Projektmedarbejder til samarbejde med frivillige, borgerinddragelse og kommunikation med tilknytning til Folkehuset Vejlby
Om stillingen
Projektmedarbejder til samarbejde med frivillige, borgerinddragelse og kommunikation med tilknytning til Folkehuset Vejlby
Kan du motivere Aarhusianerne til at blive medskaber af det lokale folkehus, og brænder du for at få mennesker til at blive en del af et fællesskab? Så er du en oplagt kandidat til vores ledige stilling som projektmedarbejder for projekt F:LOK – Folkehuse og Lokale kræfter.
I lokalsamfund og bydele i hele Aarhus Kommune finder man folkehuse med caféer, træningslokaler, aktiviteter, lokaler til udlån og meget mere. Folkehusene skaber rammer for aktive og sunde fællesskaber og rummer et stort potentiale for at invitere endnu flere med.
Med en bevilling fra Nordea-fonden er vi derfor i gang med at udrulle Projekt F:LOK, som har til formål at udforske og udvikle engagementet lokalt i og omkring folkehusene, så vi kan blive klogere på, hvordan flere kan tage del i og ansvar for fællesskabet.
Projekt F:LOK tager afsæt i seks udvalgte folkehuse, som har hvert sit tema. I hvert af de seks folkehuse ansætter vi en projektmedarbejder. Du kan læse mere om Projekt F:LOK her.
Om jobbet:
Som projektmedarbejder i Folkehuset Vejlby bliver du tæt kollega med den lokale frivilligkonsulent, og du vil referere til lederen af folkehuset. Samtidig skal du understøtte projektlederen af F:LOK i udvikling og udførelse af konkrete projektaktiviteter.
Folkehuset Vejlby
Folkehuset Vejlby er et hus med gode fysiske rammer, i et blandet boligområde med stor aldersspredning. Det er et aktivt hus, men med plads til endnu flere fællesskaber.
Tema: Lighed i sundhed og generationsskifte.
I Folkehuset Vejlby vil vi arbejde for at gøre fællesskaber og sundhed tilgængelig for alle – uanset baggrund og livssituation. Vi ønsker at skabe fællesskaber, hvor mennesker mødes, inspirerer hinanden og deler erfaringer gennem socialt samvær og meningsfulde aktiviteter.
Dine opgaver bliver blandt andet:
At skabe kontakt til og samarbejde med lokale aktører for at styrke fællesskabet i og omkring Folkehuset Vejlby.
At indgå samarbejdsaftaler med både eksisterende og nye foreninger for at styrke livet og fællesskabet i folkehuset.
At facilitere og understøtte arbejdet i den lokale projektgruppe i folkehuset
At understøtte projektlederen af F:LOK med blandt andet udvikling og afprøvning af:
metoder, der kan knytte nye borgere og frivillige til folkehusene
betydningen af værtskab i folkehusene
nye metoder til at skabe større kendskab til folkehusene
Planlægning og gennemførelse af eksisterende og nye aktiviteter, der gør folkehuset til et endnu mere levende og inkluderende samlingspunkt i lokalområdet.
Kommunikation i og omkring folkehuset, både internt med frivillige og eksternt mod nye samarbejdspartnere, brugere og frivillige
At sikre løbende spredning af læring og erfaringer fra Folkehuset Vejlby til de øvrige folkehuse.
Din profil:
Vi forestiller os, at du:
Har en relevant uddannelse
Har erfaring med at motivere og engagere frivillige
Har erfaring med at organisere og afvikle aktiviteter og events
Trives med at tage fat og løse konkrete opgaver
Er en stærk formidler, der kan kommunikere til forskellige målgrupper. Det er en fordel, hvis du har grafisk flair og SoMe snilde.
Har gode evner til at samarbejde og skabe relationer med forskellige mennesker
Skaber en positiv energi omkring dig og giver folk lyst til at være med
Ikke er bange for at afprøve nye idéer og lære af fejl
Har et godt overblik og kan strukturere og prioritere opgaver
Er en opsøgende og insisterende “sælger”, der kan sparke døre ind i lokalområdet
Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder et afvekslende job med en spændende og meningsfuld udviklingsopgave. Du bliver samtidig en del af en arbejdsplads, hvor to dage sjældent er ens, og med stor frihed til selv at udfylde rammerne.
Tør du tænke utraditionelt for at nå i mål, hilser vi også meget gerne nye idéer velkomne. Sundhed og Omsorg står nemlig aldrig stille, og hele vores omdrejningspunkt er vores strategi – Ledetrådene.
Om afdelingen:
Du bliver en del af distrikt Nord, som består af 12 folkehuse.
Dine nærmeste kolleger bliver frivilligkonsulenter, cafe medarbejdere, værtinder og rengøringsmedarbejdere.
Vi er udviklingsorienterede og særligt optaget af ”Det gode værtskab”.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. juni 2025
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 30-37
Stillingen er tidsbegrænset til og med den 31.december 2027.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder af folkehusene i Nord, Trine Holst, 22388759 , [email protected]
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 20. april 2025
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 24. april 2025
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.